ESTAMOS PREPARADOS ?????……ANALISIS DE TRES GENERACIONES
La falta de una predisposición a la acción, ha sido uno de los principales problemas de las empresas consideradas grandes, pues su burocracia hace que sean lentas para la toma de decisiones y se enfrascan en demasiada “planificación”, demasiadas reuniones, es decir caen en lo que comúnmente se conoce como PARALISIS DE ANALISIS. Hemos analizando en artículos anteriores que aquello de el “Empleo para toda la vida” esta llegando o ha llegado ya a su final, y hoy por hoy la búsqu
